こんにちは、ブログ担当の阪本・胡です！
今回は、これから社会人デビューを控える就活生向けて、
新入社員が実際に「これ、ホント助かる…」と感じた特にありがたい福利厚生を2つご紹介します！
① 家賃が3割で済む！？新卒に優しすぎる【家賃補助制度】
社会人1年目でまず悩むのが「どこに住むか問題」。
特に都市部は家賃が高くて、新卒の給料じゃ家計がカツカツ…なんてことも。
そんな中、ありがたいのが 自社管理物件への家賃補助制度！
なんと家賃の最大7割は会社が負担してくれます！実際に新入社員5人中4人が利用している制度です。
実際にどのような補助なのか見ていきましょう。(ちなみに、阪本も実際にこの制度を活用しました！)
具体的な住宅補助内容
例：新入社員のスタッフ等級の場合―家賃補助の上限：5万円
• 本来：1K（約30㎡）
・家賃：84,000円＋管理費10,000円＝94,000円／月
【家賃補助あり】：94,000円 ―【補助5万円】＝自己負担 44,000円／月
※等級に応じて家賃補助の金額は変わります。
• 浮いたお金で、家具・家電に投資も◎
住宅補助を使ってみて
実際に阪本も初期費用10万円で家具、家電を揃えて一人暮らしをスタートできました^ ^！
いざスタートしてみると通勤時間も短縮できて、朝の余裕が全然違う！初めての一人暮らしでしたが、とても快適に過ごせています。
実家暮らしなら2時間近くの通勤なので、1時間半の時短となり、かなり助かっています✨
住環境って、思っている以上にメンタルと仕事のパフォーマンスに直結するので、不安だらけの一年目にとってはかなり助かる制度です！
これは「社員に優しすぎる制度」として、先輩社員たちからも大人気です！
②え、250円で？コスパ最強すぎる【昼食補助】
「節約したいけど、コンビニ飯ばっかりはちょっと…」
そんなときに新入社員が口をそろえて「ありがたい！」と言うのが、昼食補助制度。
具体的な昼食補助内容
なんと、500円の弁当が半額の250円で「がっつり」「腸活」「唐揚げ」「ベジデリ」の4種類の中から、日替わりで変わるメニューを選べることできます！！
実際のお弁当はどんな感じ！？
実際にはこんな感じ！
- 大人気のから揚げ弁当や栄養バランスの腸活弁当が250円
- お財布にも体にも優しい✨
「節約したい」「自炊が苦手」「昼に外出したくない」そんな人にピッタリ！！✨
研修期間で3人がお弁当を食べる写真はこちらです！
この日は腸活と唐揚げとベジデリ のお弁当を注文しました。
③最後に
まとめ
福利厚生、想像以上に大事です。
「福利厚生」って、就活のときはなんとなく…で、見がちですが実際に働き始めると“リアルにありがたさ”を実感します。
今回ご紹介した2つの制度、家賃補助（最大7割）・昼食補助（250円弁当）は、どちらも「暮らし」と「健康」に直結してくるもの。
会社選びをするうえで「制度＝生活支援」も重視してみてくださいね！
先輩から就活生へひとこと
働くのは自分。でも、会社の制度が“ちゃんと支えてくれる”って思えると、気持ちが全然違います！制度をフル活用して、自分らしい社会人生活をスタートさせてください！
その他の福利厚生を知りたい方はこちらを是非ご確認ください！
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