MID-CAREER

中途採用

中途採用

募集職種

営業職

リーシング営業

グループで保有している賃貸マンションのリーシング営業をお任せします。

テナントリーシング営業

事業用不動産を中心としたリーシング営業をお任せします。

建物管理(ビルメンテナンス)

賃貸マンションならびにオフィスビルのPM業務をお任せします。

アセットマネジメント

グループ会社全体のアセットマネジメント業務をご担当いただきます。

営業事務

契約管理を中心とした営業事務

不動産管理における営業事務全般をお任せします。

入金管理・滞納督促

事務スタッフを取りまとめるリーダーとしてご活躍ください。「こういう時はどう対応したら良いか」と頼られたり、判断を求められたりすることも多いポジションです。

不動産売買事務

事務スタッフを取りまとめるリーダーとしてご活躍ください。「こういう時はどう対応したら良いか」と頼られたり、判断を求められたりすることも多いポジションです。

コーポレート

経理担当

月次決算~年次決算を中心に社内経理業務をお任せします。

法務担当

企業内の法務担当としてコンプライアンス体制の強化をお任せします。

人事担当

人事担当者として採用業務を中心にお任せします。

広報・自社PR担当

広報業務を中心とした自社ブランディング強化に向けた業務をお任せします。

社内SE

社内SEとしてインフラ環境の整備から業務効率化に向けたDX推進をお任せします。

不動産ファイナンス

不動産売買におけるファイナンス業務をお任せします。

技術職

工事監理

当社が発注を行う工事(リフォーム、リノベーション、大規模修繕工事など)に関する工事監理をお任せします。

意匠設計・空間デザイン

賃貸マンションを中心とした意匠設計・空間デザインをお任せします。

選考フロー

  • 応募

    募集職種詳細ページ

    からご応募ください

  • 書類選考

    1週間程度お時間を

    頂戴します

  • 1次面接

    取締役

    所属長

  • 2次面接

    社長

    取締役

  • 内定

    最終面接から

    1週間程度で通知

  • 簡単な性格検査(10分程度で回答できるもの)がどこかで入ります
  • 選考によっては、順番や面接回数が異なる場合がございます

制度・福利厚生など(全職種共通)

諸手当

交通費支給(上限3万円/月)
残業手当(みなし残業超過分を支給)
住宅手当(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※上限5万円
健康手当(月/10,000円)
職能手当

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
産休・育休制度
時短勤務制度
半休制度(午前休、午後休)
各種研修制度
中退共退職金制度(勤続3年以上)
資格取得支援制度
 例1)宅地建物取引士 合格時30万円/月額手当10,000円
 例2)賃貸不動産経営管理士 合格時10万円/月額手当5,000円  
健康診断
慶弔見舞金制度
再雇用制度 (70歳まで)
懇親会あり
社員旅行あり(不定期)
社用携帯電話貸与
社用車貸与
クールビズ導入
コワーキングスペース完備