ACCOUNTING
経理
ACCOUNTING
経理
選考フロー
※二次面接の参加前にWEB適性検査を行っていただきます。（10分程度の性格診断）
※状況によっては、順番や面接回数が異なる場合がございます。
仕事内容
- チームとしてのミッション
- 経理業務のミッションは、企業の財務データを正確に記録し、決算や税務処理を適切に行うことで、経営陣に信頼性の高い財務情報を提供し、企業の健全な財務運営を支えます。 財務分析を実施し、必要に応じた節税対策を経営陣に対して提案していく組織を目指します。
- 具体的には
- ■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等
■伝票起票
■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)
■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
■財務戦略としての役員への月次報告の実施
■法人税の節税に向けた利益の繰り延べ提案
（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 応募条件
- ・事業会社もしくは会計事務所、税理士事務での決算処理経験をお持ちの方
- 歓迎条件
- ・簿記1級もしくは2級の有資格者
・税理士もしくは公認会計士の有資格者
・財務分析から改善提案を行った実績をお持ちの方
- 就業場所
- 大阪本社 大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
- 就業時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
- 試用期間
- 6ヶ月（期間中は福利厚生制度の適用に制限あり）
- 休日・休暇
- 年間休日120日（計画年休の5日を含みます）
┗週休二日制
┗土日＋祝日
- 給与
- 年収 500万円～850万円
月収 33万円～56万円
※上記月収には42時間分の固定残業代（79,500円～136, 000円）が含まれます。
※超過分は別途支給します。
- 昇給・賞与
- 昇給：年2回（6月、12月）
昇格：年1回（6月もしくは12月）
賞与：年2回（6月、12月）
決算賞与：年1回（3月、業績により支給） - 諸手当
- 通勤費手当、健康手当、皆勤手当、バースデー手当
- 福利厚生
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
産休、育休制度
時短勤務制度
イクメン休暇制度
社宅制度（自社物件に入居の場合家賃の半額を補助）
※5万円までが補助上限
リモートワーク制度
半休制度
中退共退職金制度
資格取得支援制度
定期健康診断
慶弔見舞金制度
再雇用制度（70歳まで）
社員旅行（2023年 北海道）
社員忘年会
クールビズ、オフィスカジュアル
コワーキングスペース完備
フリードリンク制度
昼食補助