MAINTENANCE
ビルメンテナンス
MAINTENANCE
ビルメンテナンス
選考フロー
※二次面接の参加前にWEB適性検査を行っていただきます。（10分程度の性格診断）
※状況によっては、順番や面接回数が異なる場合がございます。
仕事内容
- チームとしてのミッション
- 賃貸マンションならびにオフィスビルを中心としたビルメンテナンス営業をお任せします。 現状維持にとどまるのではなく、「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことがオーナー様の収益につながり、賃貸経営のパートナーである管理会社としてのあるべき姿だと確信しております。
- 具体的には
- ■担当物件の巡回管理/美観維持
■設備故障などの修繕手配/工事状況の確認
■入居者様からのリクエスト（問い合わせ）対応
■オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案
■支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案（土地の有効活用 等）
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 応募条件
- ＜いずれか必須＞
・不動産業界での営業経験（目安2年以上）
例）不動産管理会社での実務経験、土地活用の飛込み営業、賃貸仲介、売買仲介、法人営業 等
・ビルメンテナンス会社での実務経験（目安2年以上）
- 歓迎条件
- ・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・ファイナンシャルプランナーの有資格者
・不動産管理会社でのBMもしくはPM経験（3年以上）
- 就業場所
- 大阪本社 大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
- 就業時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
- 試用期間
- 6ヶ月（期間中は福利厚生制度の適用に制限あり）
- 休日・休暇
- 年間休日120日（計画年休5日間を含みます）
週休二日制
┗ 水土、水日、土日のいずれかの休日パターンを選択いただけます。
祝日休み
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 給与
- 年収 500万円～850万円
月収 33万円～56万円
※上記月収には42時間分の固定残業代（79,500円～136,000円）が含まれます。
※超過分は別途支給します。
- 昇給・賞与
- 昇給：年2回（6月、12月）
昇格：年1回（6月もしくは12月）
賞与：年2回（6月、12月）
決算賞与：年1回（3月、業績により支給） - 諸手当
- 通勤費手当、健康手当、皆勤手当、バースデー手当
- 福利厚生
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
産休、育休制度
時短勤務制度
イクメン休暇制度
社宅制度（自社物件に入居の場合家賃の半額を補助）
※5万円までが補助上限
リモートワーク制度
半休制度
中退共退職金制度
資格取得支援制度
定期健康診断
慶弔見舞金制度
再雇用制度（70歳まで）
社員旅行（2023年 北海道）
社員忘年会
クールビズ、オフィスカジュアル
コワーキングスペース完備
フリードリンク制度
昼食補助