リーシング(オフィスビル・商業)
TENANT LEASING
テナントリーシング

選考フロー

  • 応募 ページ下部の「エントリー」からご応募ください。
  • 会社説明会 エントリー後、5営業日以内にメールにて合否の連絡をお送りします。
  • 一次面接 現場責任者、人事担当による面接を実施します。
  • 二次面接 社長、取締役による面接を実施します。
  • 内定 二次面接後、1週間程度で内定通知しております。
  • 条件面談 ご入社時の待遇についての面談を実施しております。

※二次面接の参加前にWEB適性検査を行っていただきます。(10分程度の性格診断)
※状況によっては、順番や面接回数が異なる場合がございます。

仕事内容

チームとしてのミッション
オフィスビルのテナントリーシングをご担当いただきます。 仲介業者とのネットワーク構築・情報収集による入居率向上が主な業務となります。
具体的には
■テナント獲得(新規テナントの獲得、既存テナントの更新)
■仲介会社様への訪問営業
■市場調査と競合分析
■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
■テナント入居後のサポート
■テナント賃貸借契約および再契約にかかる業務
■退去時の原状回復工事、確認
■募集賃料の見直し、バリューアップ提案
■増収実現に向けたオーナー提案

募集要項

雇用形態
正社員
応募条件
・テナント(オフィスビル、商業施設 等)リーシングの営業経験をお持ちの方
・不動産仲介会社での法人営業経験(テナント案内中心)
歓迎条件
・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・ファイナンシャルプランナーの有資格者
就業場所
大阪本社 大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
就業時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
試用期間
6ヶ月(期間中は福利厚生制度の適用に制限あり)
休日・休暇
年間休日120日(計画年休5日間を含みます)
週休二日制
 ┗ 水土、水日、土日のいずれかの休日パターンを選択いただけます。
  祝日休み
  夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
給与
年収 500万円~850万円
月収 33万円~56万円
※上記月収には42時間分の固定残業代(79,500円~136,000円)が含まれます。
※超過分は別途支給します。
昇給・賞与
昇給:年2回(6月、12月)
昇格:年1回(6月もしくは12月)
賞与:年2回(6月、12月) 
決算賞与:年1回(3月、業績により支給)
諸手当
通勤費手当、健康手当、皆勤手当、バースデー手当
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
産休、育休制度
時短勤務制度
イクメン休暇制度
社宅制度(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)
 ※5万円までが補助上限
リモートワーク制度
半休制度
中退共退職金制度
資格取得支援制度
定期健康診断
慶弔見舞金制度
再雇用制度(70歳まで)
社員旅行(2023年 北海道)
社員忘年会
クールビズ、オフィスカジュアル
コワーキングスペース完備
フリードリンク制度
昼食補助