TENANT LEASING
テナントリーシング

TENANT LEASING
テナントリーシング
選考フロー
※二次面接の参加前にWEB適性検査を行っていただきます。(10分程度の性格診断)
※状況によっては、順番や面接回数が異なる場合がございます。
仕事内容
- チームとしてのミッション
- オフィスビルのテナントリーシングをご担当いただきます。 仲介業者とのネットワーク構築・情報収集による入居率向上が主な業務となります。
- 具体的には
- ■テナント獲得(新規テナントの獲得、既存テナントの更新)
■仲介会社様への訪問営業
■市場調査と競合分析
■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
■テナント入居後のサポート
■テナント賃貸借契約および再契約にかかる業務
■退去時の原状回復工事、確認
■募集賃料の見直し、バリューアップ提案
■増収実現に向けたオーナー提案
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 応募条件
- ・テナント(オフィスビル、商業施設 等)リーシングの営業経験をお持ちの方
・不動産仲介会社での法人営業経験(テナント案内中心)
- 歓迎条件
- ・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・ファイナンシャルプランナーの有資格者
- 就業場所
- 大阪本社 大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
- 就業時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
- 試用期間
- 6ヶ月(期間中は福利厚生制度の適用に制限あり)
- 休日・休暇
- 年間休日120日(計画年休5日間を含みます)
週休二日制
┗ 水土、水日、土日のいずれかの休日パターンを選択いただけます。
祝日休み
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 給与
- 年収 500万円~850万円
月収 33万円~56万円
※上記月収には42時間分の固定残業代(79,500円~136,000円)が含まれます。
※超過分は別途支給します。
- 昇給・賞与
- 昇給:年2回(6月、12月)
昇格:年1回(6月もしくは12月)
賞与:年2回(6月、12月)
決算賞与:年1回(3月、業績により支給) - 諸手当
- 通勤費手当、健康手当、皆勤手当、バースデー手当
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
産休、育休制度
時短勤務制度
イクメン休暇制度
社宅制度(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)
※5万円までが補助上限
リモートワーク制度
半休制度
中退共退職金制度
資格取得支援制度
定期健康診断
慶弔見舞金制度
再雇用制度(70歳まで)
社員旅行(2023年 北海道)
社員忘年会
クールビズ、オフィスカジュアル
コワーキングスペース完備
フリードリンク制度
昼食補助